Zpět
Výběr vánočního dárku pro kolegu je jako vařit guláš pro vegetariána - může to skončit průšvihem. Základní pravidlo? Držte se neutrálních a univerzálních dárků. Nic příliš osobního, ale ani nic přehnaně vtipného, co by mohlo skončit trapným tichem v kuchyňce.
Cílem není šokovat, ale udělat radost a zanechat milý dojem, ideálně takový, který nepřinutí druhou stranu přehodnotit vaše pracovní vztahy.
Pomáhá, když se na chvíli zamyslíte, jaký typ člověka váš kolega vlastně je. Má vždycky u stolu tři hrnky s kávou? Pak jste právě našli ideálního kandidáta na nový termohrnek nebo balíček výběrové kávy. Vždycky něco čmárá při poradách? Stylový zápisník nebo sada barevných per mu udělá větší radost než drahá hloupost z e-shopu.
Teď přichází ta nejzábavnější část - samotné nápady! Ať už se chystáte na tajného Ježíška, nebo jen chcete kolegům zpříjemnit prosincové šílenství, stačí trochu fantazie a smysl pro humor. Nemusíte utrácet za luxusní krabice s logem, které stejně skončí ve skladu. Mnohem víc bodů získáte za nápad, který pobaví, potěší a klidně i zpříjemní pracovní pondělky.
Můžete mít ten nejvtipnější nebo nejmilejší dárek na světě, ale pokud ho předáte s výrazem člověka, který právě podává daňové přiznání, kouzlo je pryč. Proto si dejte záležet i na té chvíli “TADÁ!”.
Nepotřebujete fanfáry ani konfety. Stačí hezký papír, mašle a malá kartička s krátkým vzkazem. Něco ve stylu “Díky, že držíš tým nad vodou (a kávou)” udělá větší dojem než cokoliv z katalogu dárků.
Nakonec si pamatujte jedno. Nejlepší dárek je ten, který potěší. V kanceláři nejde o luxus, ale o úsměv, který prolomí led mezi tabulkami, deadliny a nekonečnými e-maily. Když do dárku dáte špetku pozornosti a nadhledu, stává se z obyčejného hrnku nebo svíčky malý symbol toho, že i v práci dokážeme být lidé, kteří si chtějí udělat radost.
