Zpět

Pokud je dnes vám kolem třiceti, pravděpodobně vás čeká odchod do důchodu až někde kolem 67 let. A aby toho nebylo málo, nestačí jen dožít se - potřebujete mít odpracováno alespoň 35 let, jinak máte smůlu.
Dnešní senioři odcházeli dřív, často kolem 63 - 65 let, ale laťka se postupně posouvá výš. Takže ano, máte před sebou klidně ještě 30 nebo 40 let práce. Uf.
Teď trochu reality bez sladkého šeptání. Průměrná penze v Česku se dnes pohybuje zhruba kolem 21 tisíc korun měsíčně. A to je průměr! Spousta lidí je i pod tím.
Státní podpora se skládá ze dvou částí:
Výsledek? Pokud jste zvyklí na třeba 35 tisíc čistého, v důchodu si dost možná “polepšíte” na necelých dvacet tisíc. Takže žádné velké rozhazování
Zní to trochu jako stavebnice z IKEA, ale ve skutečnosti jde o docela zásadní věc. Důchod v Česku nestojí na jedné noze, ale na “pilířích”. Jeden je povinný a jede tak nějak sám, druhý máte plně ve svých rukou. A pak tu byl ještě jeden, který zmizel z regálu rychleji než máslo ve slevě. Pojďme si v tom udělat jasno, ať víte, na čem vlastně jednou budete stát.
První pilíř je základ. Povinný, nevyhnete se mu a už v něm dávno jedete. Funguje průběžně. To, co dnes odvádíte na sociálním pojištění, se hned používá na výplatu současných důchodců. Jinými slovy: vy teď platíte někomu jinému a jednou budou další generace platit vám.
Třetí pilíř už je jiná liga. Tady si spoříte na stáří sami na sebe. Dobrovolně, vlastním tempem a podle svých možností. Typicky jde o doplňkové penzijní spoření, kam posíláte pravidelně peníze a ty se postupně zhodnocují.
Tady se to začíná tvářit skoro podezřele přívětivě. U doplňkového penzijního spoření totiž nejedete jen za svoje. Když si posíláte aspoň 500 Kč měsíčně, vzniká nárok na státní příspěvek. Ten dělá 20 % z vašeho měsíčního vkladu a zastaví se na maximu 340 Kč měsíčně, kterého dosáhnete při příspěvku 1 700 Kč a více.
V překladu do normální češtiny:
Za rok tak můžete od státu získat až 4 080 Kč.

U penzijka si můžete snížit základ daně o vlastní příspěvky, ale jen o část, která přesahuje hranici pro státní podporu (1 700 Kč měsíčně). Maximálně si tak můžete snížit základ daně o 48 000 Kč ročně. Pro běžného zaměstnance v 15% sazbě to znamená maximální daňovou úsporu až 7 200 Kč ročně.
A třešnička na dortu. Jakmile vám na penzijko přispívá zaměstnavatel, jeho příspěvky jsou pro vás osvobozené od daně až do 50 000 Kč ročně. Takže neplatíte nic navíc, jen vám přibývá.
Důchod možná zní jako vzdálená kapitola, ale píše se už teď. Každý měsíc, každou výplatou. Stát vám něco dá, to ano. Ale jestli to bude stačit na život, který si představujete, to už je jiná pohádka.